Tự tạo cảm hứng làm việc cho bản thân chính là “MÁY BƠM” giúp tăng năng suất

15/08/2023

Cảm hứng làm việc chính là liều thuốc tinh thần hữu hiệu, là yếu tố quan trọng trong hành trình tìm kiếm & nâng cao giá trị bản thân. Bạn có thể hoàn toàn làm chủ nó nếu bạn biết áp dụng những phương pháp sao cho phù hợp nhất.

Cùng Alphaway Technology tham khao một số gợi ý sau để có thêm nguồn cảm hứng & động lực trong công việc nhé!

Tạo động lực

Có 2 loại động lực:

Động lực nội tai – Đây là khi bạn bị ảnh hưởng bởi các yếu tố “bên trong” để đáp ứng nhu cầu cá nhân của riêng bạn. Hầu hết các sở thích và hoạt động giải trí dựa trên động lực nội tại. Chúng ta làm vì chúng ta thích chúng, chứ không phải vì chúng ta phải làm chúng.
Động lực bên ngoài – Đây là khi bạn bị ảnh hưởng bởi các yếu tố “bên ngoài” được đưa ra hoặc bị kiểm soát bởi những người khác, ví dụ, lương hoặc bởi lời khen ngợi. Công việc của chúng ta thường dựa trên động lực bên ngoài, mặc dù sẽ có một số động lực bên trong tham gia vào.

Hầu hết các tình huống trong công việc liên quan đến cả hai loại động lực.

Nếu chúng ta làm một công việc mình thích, chúng ta sẽ tự thấy động lực dâng trào. Mặc dù, thực tế chúng ta có lẽ sẽ không làm nếu không được trả tiền! Tận hưởng công việc của bạn là bản chất động cơ thúc đẩy, trong khi được trả lương để làm điều đó là ngoại động lực.

Ngay cả nếu chúng ta làm một công việc chúng ta thích, vấn đề có thể nảy sinh khi chúng ta cần phải làm một cái gì đó mà chúng ta làm không vốn thích – như điền, nói với nhân viên về vấn đề hiệu suất, hoàn thành báo cáo,… Chúng ta phải làm công việc không mong muốn như là một phần của công việc, vì vậy chúng ta phải tìm một cách để thúc đẩy chính mình để hoàn thành chúng. Đó là lúc cần thiết phải tự tạo động lực cho bản thân.

Để tạo động lực cho bản thân, bạn phải kiểm tra và hiểu được nhu cầu của mình, để bạn biết những gì bạn thấy có giá trị và bổ ích. Sau đó, bằng cách thay đổi môi trường và quan điểm, bạn có thể tìm thấy những động lực bên trong và bên ngoài để hoàn thành những nhiệm vụ không mong muốn. Vì vậy, thay vì dựa vào các yếu tố khác để thực hiện một nhiệm vụ bổ ích hơn, bạn có thể tự khen thưởng mình nhiều hơn.

Chiến lược Tự Động lực

Cũng như có hai loại động cơ, có hai chiến lược chính để thúc đẩy bản thân:

Bạn thực hiện các nhiệm vụ thú vị và thỏa mãn nhiều hơn.
Bạn cung cấp phần thưởng bên ngoài của riêng bạn.

Sử dụng kết hợp cả hai thường là cách hiệu quả nhất để tạo động lực cho chính mình. Vì vậy, bạn phải tìm động lực hơn nữa bên trong và bên ngoài để đối phó với những công việc không mong muốn. Dưới đây là một số chiến thuật mà bạn có thể sử dụng tạo động lực cho bản thân:

Thay đổi thái độ và cách tiếp cận để công việc không mong muốn – Ví dụ, nhiệm vụ tổ chức lại tủ hồ sơ có thể không được thúc đẩy trong chính nó. Nhưng được xem như là một người có thẩm quyền và tổ chức có thể cung cấp động lực nội tại cho bạn. Bằng cách nghĩ này, bạn có thẻ kết nối hoàn thành nhiệm vụ đáp ứng nhu cầu của mình.
Hãy suy nghĩ về lý do tại sao bạn làm điều này – Đôi khi bạn có thể bắt đầu nghĩ rằng công việc của mình là vô nghĩa, vậy tại sao bạn cần làm việc này? Một cách tuyệt vời để tăng tự tạo động lực là liệt kê tất cả các kết quả tích cực trong công việc. Nếu bạn là nhân viên dọn dẹp ở bệnh viện, công việc của bạn giữ bệnh nhân an toàn khỏi vi trùng và bệnh tật. Nếu bạn bán thiết bị văn phòng quốc tế, bạn đóng góp cho hoạt động hiệu quả của các nơi làm việc khắp nơi trên thế giới.
Đặt mục tiêu – Bằng cách thiết lập mục tiêu bạn sẽ biết chính xác mình nên làm gì để đạt được những gì bạn muốn trong cuộc sống. Sau đó, bằng cách nhìn vào “bức tranh lớn hơn”, bạn sẽ có thể xem làm thế nào những công việc không mong muốn có thể giúp bạn đạt được mục tiêu của mình, và bạn sẽ có thể nhìn thấy bạn làm gì để hoàn thành nhiệm vụ này.
Chia thành những nhiệm vụ nhỏ – Bắt đầu theo thứ tự abc, hoặc với phần đầu tiên của tập tin. Sau đó, khi hoàn thành nhóm đầu tiên, bạn có thể làm với các công việc tiếp theo để thúc đẩy bạn hoàn thành.
Xây dựng trong trách nhiệm – Giới thiệu với bạn đồng nghiệp hoặc người quản lý về công việc của bạn. Biết ai đó đang chờ đợi bạn để hoàn thành các nhiệm vụ có thể giúp thúc đẩy bạn.
Quản lý thời gian – Kểm soát thời gian và tạo ra một lịch trình giúp bạn làm việc hiệu quả hơn.
Đừng trì hoãn – Khi động cơ thấp và sự trì hoãn xuất hiện cùng nhau, nó có thể gây nên hậu quả ảnh hưởng gấp đôi tới những điều thực hiện.
Tự thưởng cho mình – Thực hiện một thỏa thuận với chính mình để tưởng thưởng khi bạn hoàn thành một nhiệm vụ. Ví dụ, mua cho mình một cốc cà phê đặc biệt khi hoàn thành nhiệm vụ nhỏ hơn, hoặc tới spa khi hoàn thành nhiệm vụ lớn.
Sợ những hậu quả tiêu cực nếu không làm nó – Nếu không làm nhiệm vụ sẽ khiến bạn gặp rắc rối với sếp của mình, tập trung vào điều này, và sự sợ hãi để làm việc đó!
Hoán đổi nhiệm vụ với một đồng nghiệp – Có lẽ bạn có thể giao nhiệm vụ không mong muốn cho một người khác những người không ngại làm việc đó, và bạn có thể làm điều gì đó cho họ. Sử dụng nhu cầu, lợi ích và tài năng để làm việc hiệu quả hơn.
Đắm mình với những suy nghĩ và con người tích cực – suy nghĩ tích cực rất mạnh mẽ. Chỉ cần nói với bản thân rằng bạn có thể làm một cái gì đó là tất cả để bắt đầu. Và khi bạn đang ở gần những người tích cực khác, họ sẽ ủng hộ và khuyến khích bạn tiếp tục cố gắng.
Tạo một bản ghi thành tích – Sử dụng để ghi lại tất cả những lần khi bạn tạo động lực cho bản thân để hoàn thành một nhiệm vụ hoặc tiếp tục di chuyển về phía trước. Các bản ghi có thể truyền cảm hứng cho bạn trong thời gian tiếp theo khi bạn cần thêm một số động lực.

=> Chúc bạn thành công!

February 9, 2026

ALPHAWAY BỔ NHIỆM QUYỀN GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM AI & BIG DATA – KIỆN TOÀN NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CÔNG NGHỆ CHIẾN LƯỢC

Ngày 09/02/2026, tại Văn phòng chính Hà Nội, Alphaway vừa tổ chức Lễ công bố và trao Quyết định bổ nhiệm ông Hán Quốc Hiển giữ chức vụ Quyền Giám đốc Trung tâm AI & Big Data, đánh dấu bước phát triển mới trong chiến lược nâng cao năng lực dữ liệu và trí tuệ nhân tạo của doanh nghiệp.

Buổi lễ diễn ra trong không khí trang trọng với sự tham dự của Ban Lãnh đạo và đại diện các Trung tâm/Phòng/Bộ phận của Công ty. Thay mặt Công ty, ông Đỗ Trung Kiên – Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Giám đốc Công ty đã trao Quyết định bổ nhiệm, đồng thời đánh giá cao năng lực chuyên môn, tư duy đổi mới và vai trò tích cực của ông Hán Quốc Hiển trong quá trình xây dựng, vận hành các hệ thống dữ liệu và giải pháp AI tại Alphaway.

*Ông Đỗ Trung Kiên – Chủ tịch HĐQT, Giám đốc Công ty trao Quyết định Bổ nhiệm Quyền Giám đốc Trung tâm AI & Big Data cho Ông Hán Quốc Hiển.*

*Ông Đỗ Trung Kiên – Chủ tịch HĐQT, Giám đốc Công ty trao tặng bó hoa tươi thắm chúc mừng cho Ông Hán Quốc Hiển.*

Theo định hướng phát triển của Công ty, việc kiện toàn nhân sự lãnh đạo cho Trung tâm AI & Big Data nhằm đáp ứng yêu cầu tăng trưởng trong giai đoạn mới, đồng thời thể hiện cam kết đầu tư bài bản vào các lĩnh vực công nghệ trọng điểm. AI và dữ liệu được xác định là trụ cột quan trọng giúp nâng cao năng lực vận hành, tối ưu hiệu quả hoạt động và gia tăng giá trị cho khách hàng.

*Ban lãnh đạo chụp ảnh lưu niệm chúc mừng Ông Hán Quốc Hiển – Tân Quyền Giám đốc Trung tâm AI & Big Data*

Phát biểu nhận nhiệm vụ, ông Hán Quốc Hiển bày tỏ sự trân trọng trước sự tín nhiệm của Ban Lãnh đạo, khẳng định sẽ cùng tập thể Trung tâm AI & Big Data thúc đẩy nghiên cứu, mở rộng ứng dụng công nghệ và khai thác hiệu quả nguồn lực dữ liệu, hướng tới phát triển các giải pháp có tính ứng dụng cao, đáp ứng nhu cầu thực tiễn của thị trường.

Ông Hán Quốc Hiển *– Tân Quyền Giám đốc Trung tâm AI & Big Data* *phát biểu nhận nhiệm vụ.*

Việc kiện toàn đội ngũ lãnh đạo Trung tâm AI & Big Data là bước đi chiến lược, góp phần hiện thực hóa mục tiêu phát triển bền vững và tầm nhìn dài hạn của Alphaway trong kỷ nguyên số. Qua đó, Alphaway tiếp tục khẳng định vị thế doanh nghiệp công nghệ chủ động đổi mới, lấy dữ liệu và công nghệ làm động lực tăng trưởng.

*Chúc mừng Ông Hán Quốc Hiển với vai trò mới – Tân Quyền Giám đốc Trung tâm AI & Big Data của Công ty Cổ phần Công nghệ Alphaway.*

February 5, 2026

ALPHAWAY TRAO QUÀ TẾT: LAN TỎA TRI ÂN – GỬI TRỌN TÌNH XUÂN

Trước thềm Tết Nguyên đán, Công ty Cổ phần Công nghệ Alphaway đã triển khai chương trình trao quà Tết tới toàn thể cán bộ nhân viên trên toàn hệ thống. Hoạt động không chỉ mang ý nghĩa chăm lo đời sống mà còn là lời tri ân sâu sắc, thể hiện sự quan tâm và ghi nhận đối với những đóng góp bền bỉ của đội ngũ nhân sự trong suốt một năm qua.

Trao quà Tết – Kết nối và lan tỏa giá trị nhân văn

Trong không khí rộn ràng những ngày cuối năm, các phần quà Tết đã được Alphaway chuẩn bị và trao tận tay tới từng cán bộ nhân viên, bao gồm cả đội ngũ làm việc onsite tại các ngân hàng đối tác.

Dưới đây là hình ảnh Món quà Tết được chuẩn bị chỉnh chu với những thức quà đặc sản của Việt Nam, Thiệp chúc Tết đầy ý nghĩa và những phong bao lì xì mang đậm dấu ấn bản sắc Alphaway.

Hoạt động được triển khai đồng bộ trên toàn hệ thống, đảm bảo mỗi Alphawayer đều nhận được sự quan tâm kịp thời trước kỳ nghỉ Tết. Không chỉ là một hoạt động thường niên, chương trình còn mang ý nghĩa kết nối, giúp mỗi thành viên cảm nhận rõ hơn sự gắn bó với tổ chức.

Món quà tinh thần gửi gắm sự tri ân và ghi nhận sâu sắc

Thông qua món quà Tết đầu năm, Alphaway muốn gửi thông điệp tri ân sâu sắc tới đội ngũ nhân sự – những người đã không ngừng nỗ lực, cống hiến và đồng hành cùng sự phát triển của công ty.

Đặc biệt, với các nhân sự onsite – những người làm việc trực tiếp tại các đơn vị đối tác – việc được trao quà tận tay càng mang ý nghĩa khích lệ tinh thần, giúp họ cảm nhận rõ sự quan tâm và đồng hành từ tổ chức, dù ở bất kỳ vị trí hay địa điểm làm việc nào.

Khẳng định triết lý “Con người là tài sản quý giá nhất”

Hoạt động trao quà Tết tiếp tục là minh chứng rõ nét cho triết lý mà Alphaway luôn theo đuổi: “Con người là tài sản quý giá nhất của Công ty.”

Việc duy trì và phát triển các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho cán bộ nhân viên không chỉ góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực mà còn tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Gửi gắm lời chúc Xuân – Hướng tới năm mới thịnh vượng

Khép lại một năm với nhiều nỗ lực và thành tựu, Alphaway gửi lời chúc tới toàn thể cán bộ nhân viên một năm mới bình an – thịnh vượng – vạn sự như ý.

Những phần quà Xuân không chỉ mang theo hương vị Tết, mà còn gửi gắm kỳ vọng về một hành trình mới nhiều cơ hội, thành công và gắn kết hơn nữa trong năm tới.

Bộ ảnh Tết do các “nàng thơ” Alphawayer thực hiện nhân dịp Tết nguyên đán – Bính Ngọ 2026:

January 13, 2026

BÙNG NỔ CẢM XÚC TẠI PHẦN HỘI CỦA YEAR END PARTY 2025

Sau những khoảnh khắc trang trọng và giàu ý nghĩa của Phần Lễ, Year End Party 2025 của Alphaway tiếp tục được “đốt nóng” với Phần Hội sôi động; vỡ òa niềm vui, sự hào hứng và tinh thần gắn kết được lan tỏa mạnh mẽ, mang đến một đêm hội trọn vẹn cảm xúc cho toàn thể cán bộ nhân viên.

Mini game khuấy động không khí, lan tỏa năng lượng tích cực

Ngay khi Phần Hội bắt đầu, không gian sự kiện nhanh chóng trở nên “nóng hơn bao giờ hết” với chuỗi mini game vui nhộn, mang đậm tính tương tác. Những câu hỏi hóm hỉnh với những đáp án bất ngờ đã thu hút sự tham gia nhiệt tình của các Alphawayer, tạo nên bầu không khí hào hứng và gần gũi.

*Các Alphawayer háo hức tham gia minigame tương tác tại Year End Party 2025*

Không chỉ mang lại tiếng cười sảng khoái, các mini game còn góp phần kết nối mọi người, xóa nhòa khoảng cách và tạo nên những khoảnh khắc đáng nhớ. Những phần quà tiền mặt hấp dẫn được trao tận tay càng khiến tinh thần tham gia càng thêm “bùng cháy”.

*Các Alphawayer trả lời câu hỏi minigame siêu hài hước tại Year End Party 2025*

Lucky Draw bùng nổ – Dấu ấn “chịu chơi” đậm chất Alphaway

Điểm nhấn đặc biệt của Phần Hội chính là chương trình Lucky Draw với dàn quà tặng giá trị, thể hiện sự quan tâm và tri ân của công ty dành cho toàn thể cán bộ nhân viên.

Danh sách giải thưởng bao gồm:

iPhone 17 Pro Max 256GB – Cam Vũ Trụ
iPad A16 WiFi 128GB – Bạc
Loa Bluetooth Harman Kardon Onyx Studio 7
Apple AirPods 4
Huawei Watch Fit 4 – Trắng

Không khí hội trường trở nên hồi hộp và kịch tính qua từng lượt quay số. Những khoảnh khắc vỡ òa khi chủ nhân các giải thưởng được xướng tên đã mang đến nhiều cung bậc cảm xúc, góp phần tạo nên cao trào cho toàn bộ chương trình.

*Nhân sự trúng Giải Khuyến khích Lucky Draw: Huawei Watch Fit 4 – Trắng*

*Nhân sự trúng Giải Nhất Lucky Draw: iPhone 17 Pro Max 256GB – Cam Vũ Trụ*

DJ Hype “đốt cháy” sân khấu, khép lại đêm hội đầy cảm xúc

Khép lại Phần Hội là màn trình diễn DJ Hype sôi động, nơi âm nhạc, ánh sáng và cảm xúc hòa quyện, tạo nên một không gian bùng nổ năng lượng. Các Alphawayer đã cùng nhau “cháy” hết mình, tận hưởng những giây phút thư giãn và gắn kết sau một năm làm việc đầy nỗ lực.

*Các Alphawayer “quẩy” tưng bừng với màn DJ bốc lửa (1)*

*Các Alphawayer “quẩy” tưng bừng với màn DJ bốc lửa (2)*

*Các Alphawayer “quẩy” tưng bừng với màn DJ bốc lửa (3)*

Khép lại hành trình 2025 – Mở ra năm 2026 rực rỡ hơn

Year End Party 2025 với chủ đề “Khát vọng rực rỡ” đã khép lại trong không khí hân hoan và tràn đầy cảm xúc. Không chỉ là một sự kiện tổng kết, chương trình còn là dấu mốc quan trọng, ghi nhận hành trình nỗ lực của tập thể Alphaway trong suốt năm qua.

*Ảnh chụp Tập thể lãnh đạo Alphaway tại Year End Party 2025*

Từ những giá trị văn hóa được lan tỏa trong Phần Lễ đến sự gắn kết bùng nổ trong Phần Hội, tất cả đã góp phần tạo nên một đêm hội trọn vẹn. Đây cũng chính là nền tảng tinh thần vững chắc để Alphaway bước vào năm 2026 với nhiều kỳ vọng mới, thành công mới và những bước tiến rực rỡ hơn trong tương lai.